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（中央社記者江明晏台北2日電）IBM今天宣布，將在台灣成立客戶創新中心，培育台灣應用軟體開發人才，加速產業技術創新服務。

IBM 表示，以硬體為主的公司目前面臨極大的轉型需求，朝向軟體與物聯網等機會發展。近年來，「數位轉型」及「軟體應用開發人才」被各大產業視為提升競爭力的關鍵；面對此趨勢，IBM 積極協助銀行、保險、電信、製造及零售等各大產業運用新興科技。

在台灣成立滿 60週年之際，IBM持續投注資源成立客戶創新中心(Client Innovation Center)，協助台灣及全球客戶將先進科技導入創新應用、加速數位化轉型，共拓產業生態圈。

台灣 IBM總經理黃慧珠表示，由於客戶創新中心由總部支持，在軟體建置上可以更完整、人力更充沛，有助於供更多的服務，初期將斥資百萬美元建置軟體與人力，目前 IBM在全球已有52個客戶創新中心，台灣將設立第1個客戶創新中心。

IBM 為台灣引進全球先進的資訊應用科技，包含認知運算、人工智慧、大數據分析、區塊鏈、金融科技、敏捷開發等。

IBM 強調，將透過客戶創新中心更提供專業的課程及創新的環境，全力培養軟體應用開發人才，協助台灣產業朝向金融 3.0、生產力4.0、零售4.0及策略性企業方向前進。

台灣 IBM全球企業諮詢服務事業群總經理賈景光表示，以台灣來看，強力轉型需求的包括銀行、保險、以製造為主的高科技。1050902

下面附上一則新聞讓大家了解時事

全國教師工會總聯合會（全教總）今（7日）宣布退出總統府國家年金改革委員會，全國教育產業工會（全教產）對此表示遺憾，但強調未來全教產仍會繼續與會，「勇敢承擔責任與挑戰。」

全教總表示，全教總代表年金改革委員會中捍衛受僱者尊嚴、澄清輿論誤解，但卻受到各種謠言的曲解抹黑，甚至人格受辱、威脅恐嚇等事情，但年金改革委員會卻無澄清，任憑錯誤資訊流竄，製造社會對立，增添改革阻礙，因此全教總認為，不再對其抱有期待，決定退出年金改革委員會。

對此全教產下午也發出聲明稿，強調自己從沒抗拒改革，而是反對不合理的改革；全教總在全教產對年金議題最大的差異，在於前者主張成立新基金，並讓已退休者「補繳」，一同面對財政問題。全教產則認為基於信賴保護原則，不該動到已退休者的年金。

全教產下午聲明指出， 年金改革問題還是根結在於「改善基金制度」，進而提升經營績效。退撫基金面臨的破產危機，原來根節點正是「基金經營績效不彰」所致。期待全教總放棄要求補繳基金費用、另立新基金的訴求，與全教產通力合作，一起要求政府從制度面改善退撫基金的經營績效。期盼全教總正視「改善基金經營績效」的問題。

對於全教產的年金訴求，全教總理事長張旭政上午即已發表評論；他說，部分團體（指全教產）「主張舊制一毛不改，新制不多繳、不少領，到底改了什麼？」而全教產則是對全教總決定退出年改會，不多做評論；並祝福全教總重新找回當初為教師權益打拼的精神。全教產也強調，全教總離開年改會後，全教產仍會為廣大教師群，奮鬥打拼、責無旁貸。

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